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早教機構設計|新興的裝修服務模式“工長俱樂部”

早教機構設計|新興的裝修服務模式“工長俱樂部”

 工長俱樂部是一種新興的裝修服務模式。相比較而言，它在價格上比裝修設計公司有一定優勢，在服務和工程質量上比街頭裝修“游擊隊”更有保障，因此受到不少業主青睞。
二、管理模式獨特
    工長俱樂部近年來之所以能夠迅速擴張，原因在于其獨特的管理模式。
    一位工長俱樂部的負責幼兒園設計公司人表示，俱樂部的運作模式首先是要突出裝修基層人員(工長及技工)的積極性與責任感，這是裝修質量好壞的最關鍵因素。因為工長直接與業主接觸，服務和裝修質量的好壞直接關系到工長的切身利益，只有活兒干得好、服務好，業主滿意了，才能痛快地支付工程款。其次，工長俱樂部只收取工長低額質保金，工長在俱樂部里接活兒比在裝修公司里接活兒的利潤空間相對要大，幼兒園設計公司而且帶有挑戰性，因為工長俱樂部的運作模式最能體現工長自身的管理及為人處事能力。另外，由于少了向裝修設計公司繳納利潤這一環節，所以工長能夠做到報價比其他類型的裝修設計公司低，對業主的吸引力更大。
一、興起于互聯網
    據了解，工長俱樂部是2005年前后興起的，其性質介于品牌裝飾公司和裝修“游擊隊”之間。這種俱樂部平臺下聚集了多個施工隊，工長通過俱樂部審核后(各俱樂部標準不一)，以繳納低額質保金的方式與俱樂部合作。業主可自主選擇工長后與俱樂部簽約，享受其承諾的服務。
    近兩年，隨著規模和實力的不斷擴大，工長俱樂部除了在互聯網論壇上推廣服務外，還登錄各大點評網站或通過參與搜索網站競價排名的方式提高知名度，拓展業務。在百度輸入“工長俱樂部”關鍵字后，可以得到多家工長俱樂部的介紹及電話等信息。
    點擊搜索頁面中部分工長俱樂部網址后看到，這些網站上發布的信息非常豐富，包括對俱樂部所屬各工長的詳細介紹、當前承接的工程項目、俱樂部的保障體系、裝修注意事項等。

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